为促进青年教师快速成长，发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，建设一支适应新时代发展要求，具备高素质、有创新精神的教师队伍。9月5日上午，龙岩市农业学校举行了“红土青蓝工程”岗前培训，会议由教务科科长陈生龙主持。校领导，党办、教务科、人事科负责人、2021年和2022年入职的教师及指导老师参加了此次培训。
校党委委员、副校长吕新华鼓励青年教师要虚心学习，积极上进，主动请教，尊重指导教师，诚恳接受批评指导，做到“三学”：学教育教学理念；学教育教学基本功；学为人处事。要求指导教师应在思想政治素质和师德师风上做好引领和表率作用，热情关心徒弟的工作和生活，主动、无私地分享、传授教育、教学经验。
师徒结对仪式隆重而热烈。陈生龙科长宣读了师徒结对名单及师徒工作职责，希望师徒通过互教互学，共同成长。并在会议现场签订了师徒结对协议书。
陈丽瑜老师作为师傅代表发言，表示会努力践行“以老带新，以新促老，师徒结对，共同提高”的目标，充分发挥老教师的率先垂范作用。
新教师代表张志浩做了表态发言。对学校给予他们的成长平台表示感谢，新教师们将虚心求教，以师傅为榜样，不断提升自己的教育教学素养水平，努力成长为一名“四有”好老师。
校党委副书记、纪检书记张苏强老师作了题为《职业学校教师职业生涯发展和专业成长规划 》的专题讲座；纪检副书记罗晞老师作了题为《弘扬高尚师德 坚守三尺讲台》的专题讲座；教务科副科长张阿贞老师作了题为《落实常规要求 构建有效课堂》的专题讲座；思政名师工作室领衔人赖全秀老师作了题为《中职教育课程思政实施路径》的专题讲座；心理健康老师陈丹玲作了题为《中职学生心理发展特点及教育策略》的专题讲座。
此次青蓝结对培训活动取得了圆满的成功，它将促进我校青年教师的快速成长，进一步壮大我校优秀骨干教师队伍，提升教师队伍的整体素质。“一枝独放不是春，百花齐放春满园。”相信龙岩农校的全体教师一定会不断学习、不断进步、不断提高自己的专业素养，为学校的高质量发展做出应有的贡献。